Verandermanagement

Alle 11 resultaten

Kieshulp: Implementatiekunst of Change Activation Masterclass

Trainingen en opleidingen voor Veranderen

Showing all 11 results

Mastercourse Resource Oriented Change Acceleration (ROCA)

Oplossingsgericht werken met individuen, teams en groepen

Jij als professional, in een leidende en/of begeleidende rol, wilt het beste halen uit jezelf en anderen. In de verandering ben je betrokken of gaat daarbij betrokken worden. Je wilt rendement halen uit je inspanningen die je inzet om de verandering en verbetering tot stand te laten komen. Je beseft dat het inzetten en doorzetten van duurzame gedragsverandering in de organisatie een kunst is.

Je weet ook dat je slechts een instrument bent in de verandering van de ander en de organisatie. Je kunt faciliteren, meedenken en ondersteunen maar de ander moet het uiteindelijk gaan doen. Je ondersteunt individuen, teams en groepen in de een veranderingsproces in de organisatie.

Je zoekt een aanpak die aansluit bij jouw persoonlijke stijl, elk individu en op elk moment in elke context. Een procesmatig manier van denken en doen die je kunt toevoegen aan je huidige werkwijze. Of een radicaal andere wijze van begeleiden en leiden van individuele- en groepsgedragsveranderingen. Je wilt een positieve flow en energie in het werk co-creëren met de ander(en) die impact en een duurzaam effect heeft.

De Mastercourse Resource Oriented Change Acceleration (ROCA) helpt je de verandering een boost te geven op een positief besmettelijk wijze aan de hand van diverse wetenschappelijke technieken, instrumenten en modellen. In 8 dagdelen leer je concepten en vaardigheden die je niet meer verleert en kunt toevoegen aan je huidige werkwijze.
Je start met het activeren en ondersteunen in de gedragsverandering van individuen. Vervolgens maak je de stap naar het faciliteren van groepsgedragsverandering en teamcoaching gericht op resultaatverbetering en duurzame positieve samenwerking. Uiteindelijk leer je sessie voor grotere groepen te ontwerpen, uit te voeren en een duurzaam vervolg te geven. Dit allemaal gericht op het activeren en verduurzamen van de ingezette verandering in een specifieke context.

1.995,00 (exclusief b.t.w.: 1.995,00)
Aanbieding!
5 bijeenkomsten, 150 instrumenten en praktisch!

IPMA Change Activation Masterclass (CAM)

Verbeter de kunst van het richting geven en activeren van verandering

Je bent betrokken bij een verandering of gaat daar bij betrokken worden. Resultaatgerichte verandering komt echter niet vanzelf. Het is een samenspel van mensen, inzichten en instrumenten. Verandering implementeren is immers niet alleen een kunst maar ook een kunde! Je hebt de ambitie deze kunst en kunde van het activeren van verandering in je eigen praktijk te verbeteren en zoekt een training die praktisch toepasbaar is.

De Change Activation Masterclass (CAM) helpt je daarmee aan de hand het VeranderLemniscaat die het gehele veranderspectrum afdekt. Niet een standaard lijstje met 5 tot 8 stappen, maar een integraal verandermodel  dat aansluit aan bij elke gangbare verandermethode. Het is gericht  op de toepassing in jouw praktijk met meer dan 150 instrumenten (methodes en technieken).

Lees er meer over de inhoud en het resultaat op het programma tabblad.

Ondersteund door een state of the art leeromgeving werken we in vijf plenaire bijeenkomsten (van 3,5 uur) met de topics uit het VeranderLemniscaat.  Verder heb je de mogelijkheid om in leergroepen van elkaar te leren. Bovendien hebben we 30 webinars waar je een tiental uit kan kiezen die door ons gemodereerd worden.

We volgen een action learning aanpak met onder meer cases, oefeningen en toepassing in je eigen werkomgeving. Je kunt onder begeleiding 12 maanden werken aan je praktijkopdracht waarin je het geleerde in je eigen werkpraktijk toepast en daar op reflecteert. Je hebt recht op twee begeleidingsgesprekken (online of op ons kantoor). Bij succesvolle uitvoering ontvang je een practitioners certificaat. 

Je investering is een gemiddelde studielast foundation van 50 uur over 3 tot 4 maanden (minder dan 4 uur per week). Je studielust kan echter veel groter zijn: onze rijke online omgeving veel extra's leren: een plek om naar terug te komen!

Na de masterclass ken je een omvangrijke set van werkende methodes en technieken voor het activeren van verandering. Je hebt gewerkt aan jezelf en ben als Change Enabler toegerust met competenties voor het activeren van verandering. Je bent die competenties ook begonnen toe te passen. Daarmee start je een levenlang leren als professionele Change Enabler die weet te reflecteren op het denken en handelen van zichzelf en anderen.

3.811,50 1.905,75 (exclusief b.t.w.: 1.575,00)

Basistraining Oplossingsgericht Denken en Werken

Oplossingsgericht Denken en Werken is een radicaal andere wijze van denken en doen. Werken vanuit het Oplossingsgerichte model zal je helpen om problemen en uitdagingen vanuit een pragmatisch en positief perspectief te benaderen en vorm te geven aan de gewenste toekomst.

Het Oplossingsgerichte model is voor elke professional bruikbaar en je voegt het toe aan wat je al kent en kunt. Door deze radicaal andere manier van denken en werken leer je om problemen anders op te lossen dan vanuit de mindset die je geleerd hebt. Onder ieder probleem zit een wens of behoefte. Niet het onderzoeken en analyseren van het probleem, maar het ontdekken van de wens of behoefte en hoe doelen bereikt gaan worden staat centraal in dit model.
Dit model leert de ander te leren zodat jouw hulp snel niet meer nodig is en mensen zelf weer verder kunnen.

In deze tweedaagse training leer én train je jezelf in een wetenschappelijk bewezen, zeer effectieve en positieve vorm van denken en werken die anderen helpt de gewenste resultaten te bereiken. In de interactieve en energieke bijeenkomsten doen we veel oefeningen. De training wordt ondersteund door een moderne online leeromgeving met o.a. aanvullende literatuur, filmfragmenten en oefeningen zodat het leerrendement optimaal is.
Na de eerste trainingsdag pas je direct al oplossingsgerichte principes en technieken toe om resultaten te versnellen, anderen te motiveren en het zelforganiserend vermogen te vergroten.  De principes en technieken die je eenmaal geleerd hebt toe te passen, worden ook niet meer vergeten.

Deze basistraining is een waardevolle introductie in het Oplossingsgericht Denken en Werken. Wil je je na deze training verder verdiepen in de richting van Oplossingsgericht coaching, leidinggeven of Werken en denken in zorg of welzijn dan krijg je na het volgen van de basistraining 20% korting op de vervolgtrainingen zoals OG coachen, leidinggeven of OGDW in zorg en welzijn.

995,00 (exclusief b.t.w.: 995,00)

Oplossingsgericht Leidinggeven

Beter veranderen met oplossingsgericht leidinggeven

Als leidinggevende wil je meer rendement uit verbeteringen en veranderingen te halen. Het is je taak om daar zo succesvol mogelijk in te zijn. De context van je werk is complex en hierin is het soms moeilijk voor professionals om met de juiste motivatie aan de slag te blijven. Weerstand van mensen en complexiteit van problemen belemmert het halen van de gewenste resultaten.

Je zoekt continu naar manieren om je eigen effectiviteit binnen je verschillende mandaten als leider te vergroten. Je wil je bekwamen in een radicaal andere manier om problemen op te lossen dan vanuit de mindset die je tot nu toe geleerd heeft. Je wordt getraind in het Oplossingsgericht Denken en Werken, die het zelforganiserend vermogen van teams en individuen vergroot.

In deze driedaagse training leer je dat er in elke situatie, hoe complex of moeilijk ook, altijd oplossingen zijn. Bovendien leer je individuen en teams beter motiveren en enthousiasmeren. Je leert verschillende nieuwe wetenschappelijk onderbouwde technieken toe te passen in het leidinggeven, onder andere hoe effectief om te gaan met weerstand. Je ondersteunt de professional zijn eigen oplossingen te ontdekken en te realiseren in plaats van problemen en oorzaken te analyseren.

Na deze training kunt u Oplossingsgericht Denken en Werken toepassen in uw eigen praktijk om resultaten te versnellen, anderen te enthousiasmeren en het zelforganiserend vermogen te vergroten.

1.195,00 (exclusief b.t.w.: 1.195,00)

Kritisch Denken en Communiceren (KDC)

Versterk besluitvorming door het analyseren en maken van sterke argumentaties

Kunt u met schaarse middelen het risico lopen van een slecht onderbouwd besluit?

Binnen organisaties worden vele beslissingen genomen op basis van beslisdocumenten, niet altijd voorzien van betrouwbare feiten, realistische aannames en een goede redenering en soms zelfs (onbedoeld) misleidend.

Hoe logisch zijn de gevolgde redeneringen, conclusies en hoe stevig zijn de gebruikte feiten nou eigenlijk?

Als professional staat u voor de uitdaging om besluitvorming gedegen voor te bereiden met een klinkende conclusies en onderbouwde argumentaties: of u nu een beleidsdocument, investeringsvoorstel of mail schrijft of deze als adviseur analyseert. U wilt verantwoord beslissen op een positief kritische wijze.

Deze training is aan honderden professionals met grote tevredenheid gegeven.

Daarnaast is deze training in incompany aantal leer- en ontwikkelprojecten ingebed, met name in portfoliomanagement.

 In deze interactieve training van 3 dagdelen werken we met u aan uw competentie om kritisch te denken en te communiceren. U leert wat kritisch denken omvat, wat daarvan de valkuilen zijn en hoe argumentaties te analyseren. Verder werkt u aan uw eigen argumentaties met behulp van een gestructureerde denk- en communicatietechniek. Dit oefent u met een eigen beslisdocument uit uw eigen praktijk, die vervolgens ook in groepsverband methodisch onderzocht worden. U bereidt zich in onze online leeromgeving voor met een scala aan online oefeningen en instrumenten. 

Na afloop ben u als kritisch denker beter in staat om voor beslisdocumenten een goede argumentatie te maken en die van anderen te beoordelen. U bent daarenboven in staat om deze te communiceren. Met de incompany variant spreekt u als team en organisatie dan dezelfde taal en geeft u een boost aan de teamcompetentie om onderbouwde besluiten te nemen. U heeft de besluitvoming versterkt!

995,00 (exclusief b.t.w.: 995,00)

Change Activation Masterclass (CAM)

Verbeter de kunst van het richting geven en activeren van verandering

Je bent betrokken bij een verandering of gaat daar bij betrokken worden. Resultaatgerichte verandering komt echter niet vanzelf. Het is een samenspel van mensen, inzichten en instrumenten. Verandering implementeren is immers niet alleen een kunst maar ook een kunde! Je hebt de ambitie deze kunst en kunde van het activeren van verandering in je eigen praktijk te verbeteren en zoekt een training die praktisch toepasbaar is.

De Change Activation Masterclass (CAM) helpt je daarmee aan de hand het VeranderLemniscaat die het gehele veranderspectrum afdekt. Niet een standaard lijstje met 5 tot 8 stappen, maar een integraal verandermodel  dat aansluit aan bij elke gangbare verandermethode. Het is gericht  op de toepassing in jouw praktijk met meer dan 150 instrumenten (methodes en technieken).

Lees er meer over de inhoud en het resultaat op het programma tabblad.

Ondersteund door een state of the art leeromgeving werken we in vijf plenaire bijeenkomsten (van 3,5 uur) met de topics uit het VeranderLemniscaat.  Verder heb je de mogelijkheid om in leergroepen van elkaar te leren. Bovendien hebben we 30 webinars waar je een tiental uit kan kiezen die door ons gemodereerd worden.

We volgen een action learning aanpak met onder meer cases, oefeningen en toepassing in je eigen werkomgeving. Je kunt onder begeleiding 12 maanden werken aan je praktijkopdracht waarin je het geleerde in je eigen werkpraktijk toepast en daar op reflecteert. Je hebt recht op twee begeleidingsgesprekken (online of op ons kantoor). Bij succesvolle uitvoering ontvang je een practitioners certificaat. 

Je investering is een gemiddelde studielast foundation van 50 uur over 3 tot 4 maanden (minder dan 4 uur per week). Je studielust kan echter veel groter zijn: onze rijke online omgeving veel extra's leren: een plek om naar terug te komen!

Na de masterclass ken je een omvangrijke set van werkende methodes en technieken voor het activeren van verandering. Je hebt gewerkt aan jezelf en ben als Change Enabler toegerust met competenties voor het activeren van verandering. Je bent die competenties ook begonnen toe te passen. Daarmee start je een levenlang leren als professionele Change Enabler die weet te reflecteren op het denken en handelen van zichzelf en anderen.

3.811,50 (exclusief b.t.w.: 3.150,00)

Change Leadership Masterclass (CLM)

Vorm en richting geven aan verandering met u als Change Leader

U bent betrokken bij een organisatorische verandering of gaat daar bij betrokken worden. U wilt daarvoor als Change Leader (of gesprekspartner daarvan) toegerust zijn met kennis, vaardigheden en instrumenten om als Change Agent vorm en richting te geven aan de verandering. U bent daarnaast op zoek naar de onderliggende werkende principes van verandering en wil werken aan uzelf als "Change Leader". 

De Change Leadership Masterclass (CLM) helpt u de kunst van het vorm en richting geven aan verandering in uw praktijk te verbeteren. Dit doen we aan aan de hand van 20 topics die het gehele spectrum afdekt:

- De omkaderde interventie-topics ondersteunen de interventieplanning -

Ondersteund door een state of the art leeromgeving werken we in vijf plenaire bijeenkomsten (van 3 uur) met deze 20 topics. Tussendoor hebben we daarenboven 5 webinars van 1 uur. Dit doen we met een action learning aanpak met onder meer cases, oefeningen en toepassing in uw eigen werkomgeving. Verder heeft u de mogelijkheid om in leergroepen van elkaar te leren. U maakt kennis met de onderliggende theorie en de toepassing daarvan in de praktijk. U kunt het geleerde direct in de praktijk toepassen. 

Tussen plenaire bijeenkomsten studeert u, volgt het webinar, stemt u af met uw leergroep en bereidt u zich voor op de volgende bijeenkomst. 

De masterclass wordt afgesloten met een praktijkopdracht waarin u het geleerde in uw eigen werkpraktijk toepast en daar op reflecteert. Bij succesvolle uitvoering ontvangt u een practitioners certificaat. Heeft u geen praktijkopdracht, dan ontvangt u na een test het foundation certificaat.Het foundation deel eindigt met de laatste plenaire bijeenkomst en duurt circa 20 weken. Daarna kunt u onder begeleiding 6 maanden werken aan uw practitioners niveau.

Na afloop van deze masterclass bent u als Change Agent toegerust met de competenties om verandering effectief vorm en richting kunnen geven. Van het stellen van de juiste diagnose, de veranderstrategie, het opstellen van het interventieplan tot en met de monitoring van de verandering. U heeft daarnaast gewerkt  aan uw eigen leiderschap in verandering. U bent klaar voor het vorm en richting geven aan verandering.

2.416,37 (exclusief b.t.w.: 1.997,00)

Implementatiekunst

Zelf vernieuwingen leren implementeren? Het is kunst die je kunt leren. Dat is werken aan de toekomst en de kwaliteit van het werk. Implementeren is doen, en dat doe je zelf.

En daarom is er de training Implementatiekunst waarin we aan de slag gaan met de inzichten, methoden en technieken die in het boek ‘Implementatiekunst’ te vinden zijn. Centraal staat hoe je veranderingen werkend krijgt in de eigen organisatie.

Voor veranderaars, beleidsmedewerkers, ICT-ers, adviseurs, projectleiders, procesmanagers en HR adviseurs die zich willen versterken in hun rol bij veranderingen.

Neem contact op als u particulier bent of tot een van BTW vrijgestelde organisatie behoort en u een factuur vrij van BTW wilt.

 

Oplossingsgericht Leren Coachen

Met minder moeite, meer positiviteit én resultaat in uw coachen!

Als professional, in een coachende of begeleidende rol, sta je voor de uitdaging om mensen de best mogelijke begeleiding en coaching te geven. Dit wil je doen op een positieve en effectieve wijze. Oplossingsgericht Coachen is een simpel en krachtig model om met een korte doorlooptijd duurzame resultaten te halen. Met deze evidence based denk- en werkwijze help je anderen sneller en ook betere oplossingen te vinden voor problemen en uitdagingen.

Excellente coaching geven is niet makkelijk en soms frustrerend als er sprake is van hardnekkige weerstand of mensen die niet gecoacht willen worden. Soms zijn de problemen waarmee mensen komen erg complex en zien zij geen licht aan het eind van de tunnel. Oplossingsgericht coachen bied je een denk- en werkwijze die in de dagelijkse praktijk zeer effectief gebleken is.

Deze radicaal andere manier van coachen leert je een manier om problemen anders op te lossen dan vanuit de mindset die je geleerd hebt. Onder ieder probleem zit een wens of behoefte. Niet het onderzoeken en analyseren van het probleem, maar het ontdekken van de wens of behoefte en hoe deze persoon zijn eigen doelen gaat bereiken staat centraal in dit model. Je laat mensen groeien door ze op een positieve wijze te richten op persoonlijke krachten en talenten. Deze vorm van coaching geeft een boost bij het motiveren en het vergroten van het zelforganiserend vermogen van individuen en teams.

In deze vierdaagse training leer én train je jezelf in een wetenschappelijk bewezen, zeer effectieve en positieve vorm van coaching die anderen helpt de gewenste resultaten te bereiken. De training wordt ondersteunt door een moderne online leeromgeving met o.a. aanvullende literatuur, filmfragmenten en oefeningen zodat het leerrendement optimaal is. Na de eerste trainingsdag pas je direct oplossingsgerichte principes en technieken toe om resultaten te versnellen, anderen te motiveren en het zelforganiserend vermogen te vergroten.  De principes en technieken die je eenmaal geleerd hebt toe te passen, worden ook niet meer vergeten.

995,00 (exclusief b.t.w.: 995,00)

Solution Building for Teams


Oplossingsgericht samenwerken, samenwerken aan meer positieve en duurzame resultaten!

Als team werk je in een dynamische omgeving waarin klanten hoge eisen stellen en veranderen een must is. Je team heeft de drive om continu te verbeteren.

Je ervaart echter dat jij, en je team vast blijven zitten in weerstand, problemen of de analyse ervan. Je merkt aan jezelf en je team dat het (soms) ontbreekt aan een positieve houding, motivatie en enthousiasme.

In deze teamtraining van een dag leer je als team dat er een radicaal andere manier is om uitdagingen aan te gaan dan vanuit de mindset die je geleerd hebt te gebruiken. Je leert dat er in elke situatie, hoe complex ook, er altijd oplossingen zijn. Het ontdekken van de oplossing staat daarbij centraal, in plaats van het onderzoeken en analyseren van het probleem.  Je maakt kennis met het concept van “Oplossingsgericht Denk en Werken” en leert hoe dit als team toe te passen om positief en energiek te kunnen verbeteren en te veranderen in complexe situaties. Door anders te denken en communiceren kun je gezamenlijk met meer positiviteit en meer resultaat het werk doen .

1.270,50 (exclusief b.t.w.: 1.050,00)

Masterclass Safari

Neem een eendaagse safari in de "big five" onderwerpen van een Masterclass naar keuze. Gericht op uw behoefte kijkt u in het wild bijvoorbeeld naar Verandering, Technology & Innovatie, Lerende Organisaties, Business Intelligentie. Het stilt uw acute kennisbehoefte en laat u naar meer smaken.

Privacy Toestemming

Bekijk je privacy toestemming en/of ons privacy beleid.

Privacy Statement